Перейти к содержанию

годовой отчет dpp 2024

Укорененный в сообществе

Программа дошкольного образования Денвера (DPP) существует в сообществе уже почти 20 лет. Это краткое изложение полной версии Годовой отчет за 2024 год подтверждает, что DPP была создана сообществом Денвера и для него.

Благодаря успешному повторному одобрению избирателями Программы дошкольного образования в Денвере в 2023 году наш город подтвердил свою приверженность неограниченному инвестированию в дошкольное образование.

Это важное событие не только укрепляет наш фундамент и усиливает наше влияние как организации, но и обогащает наше сообщество, расширяя доступ к высококачественному дошкольному образованию и одновременно отвечая меняющимся потребностям семей и поставщиков услуг.

Руководствуясь голосами наших семей, поставщиков дошкольных услуг и надежных партнеров сообщества, включая местных лидеров, членов правления и другие некоммерческие организации, мы остаемся глубоко укорененными в сообществе, которому мы служим. Их идеи побудили нас улучшить наш персонал, системы, процессы и технологии, гарантируя, что мы лучше подготовлены к поддержке семей и поставщиков дошкольных услуг Денвера.

В этом году мы также продвигаем реализацию нашего стратегического плана 2025 года, глубже погружаясь в общественные данные, пилотируя новые инструменты и ресурсы для лучшего понимания сложностей потребностей в уходе за детьми по всему Денверу и улучшая нашу внутреннюю организационную структуру. Принимая инновации и сотрудничество, мы формируем следующий этап нашей работы и усиливаем наше влияние на будущее.

– Эльза Ольгин – президент и генеральный директор

Прокрутите вниз, чтобы ознакомиться с кратким изложением нашего годового отчета за 2024 год или нажмите здесь для полного отчета.

Кредиты за обучение: по цифрам

Программа DPP делает дошкольное образование более доступным и недорогим для всех семей Денвера с четырехлетними детьми и многих семей с трехлетними детьми, соответствующими требованиям.

DPP распределяет поддержку обучения с помощью
сосредоточиться на расширение возможностей и доступа,
уделение первоочередного внимания семьям, сталкивающимся с финансовыми препятствиями.

Основная информация для чтения диаграммы: Федеральный уровень бедности (FPL) — это минимальный доход, необходимый для основных расходов на жизнь, ежегодно обновляемый правительством США и используемый для определения права на государственную помощь. Он зависит от размера домохозяйства.

Кредиты за обучение: в цифрах

DPP выделила около $22M кредитов на оплату обучения 4472 молодым учащимся Денвера.

$3.6М+

из этой суммы 367 семей получили пособия, в которых воспитываются трехлетние дети.

$2.2М+

был распространен через стипендию DPP

361

Семьи, имеющие на это право, не платили за дошкольное обучение, что устраняет критический пробел в системе дошкольного образования

Кредиты за обучение

Программа повышения качества (QI) DPP согласована с Системой оценки и повышения качества образования штата Колорадо (QRIS) для продвижения высококачественных программ по единому набору основных тем.

Мы особенно стремимся к тому, чтобы гарантировать, что
дети в высококачественные дошкольные программы
получают поддержку, необходимую для процветания,
помогая сделать раннее образование более
доступный и недорогой для всех.

Улучшение качества

Повышение совершенства — преобразующая ценность улучшения качества 

DPP инвестирует в широкий спектр инициатив QI, ориентированных на учителей, предоставляя обучение, коучинг и финансовые ресурсы для расширения прав и возможностей педагогов. Обеспечивая им необходимые инструменты и поддержку, мы помогаем создавать обогащающую и полезную учебную среду как для учителей, так и для учеников. Мы также гордимся тем, что поставщики DPP оцениваются значительно выше по шкале оценки качества Colorado Shines, чем поставщики, не являющиеся поставщиками DPP, по всему штату.

Усилия по улучшению качества (QI): в цифрах

$3.6М

Всего инвестировано в ресурсы по улучшению качества

264

Общее количество поставщиков: 86 DPS/DPS Charters, 6 семейных детских домов, 172 детских сада.

87%

поставщиков DPP получают рейтинг Colorado Shines 3 или выше. DPP поддерживает всех поставщиков в улучшении их качества.

Около $1.5M было распределено в виде грантов поставщикам

630К

в грантах на стипендии для сотрудников

$515К

в Укреплении грантов

$410К

в грантах на инициативы по качеству

работа с общественностью

Укрепление доверия лично и в сообществе

Работа с общественностью в рамках DPP — это продуманная, многогранная программа, включающая в себя команду специалистов по связям с общественностью, специального координатора дошкольных учреждений, который помогает семьям проходить процессы подачи заявлений и поиска дошкольного учреждения, а также обширный ряд общественных мероприятий.

Работа с сообществом

Более 1 240 000 участников мероприятия

Сотрудники DPP Community Connectors взаимодействуют с семьями Денвера посредством многочисленных мероприятий в течение года. Наша команда использует продуманный, преднамеренный подход к встречам с семьями там, где они находятся.

68

мероприятия, направленные на то, чтобы познакомиться с семьями там, где они находятся, особенно с теми, кто сталкивается с препятствиями в доступе к дошкольному образованию.

8777

человек через информационные киоски DPP — три из четырех из них из малообеспеченных сообществ.

12

связные сообщества, которые говорят на 14 языках вместе

84

точки соприкосновения с некоммерческими организациями Денвера, включая новые контакты с семьями иммигрантов через Servicios de la Raza.

Работа с сообществом

Новый и улучшенный веб-сайт

DPP запустила полностью переработанный веб-сайт! Новый сайт подчеркивает семейно-ориентированный, инклюзивный и доступный дизайн. С акцентом на простую навигацию, интуитивно понятный макет, игривый дизайн и переводы на 11 языков, веб-сайт обеспечивает бесперебойный опыт для пользователей любого происхождения.

исследования и инновации

Товарищество

В начале 2024 года Кристал Сиснерос, доктор педагогических наук, старший директор по оценке и влиянию DPP, начала стипендию в Центре исследований образовательной политики Гарвардского университета. Двухлетняя стипендия включает в себя основополагающий стратегический проект по данным, направленный на лучшее понимание сложностей дошкольного ландшафта в Денвере, в частности потребностей семей Денвера с маленькими детьми.

Исследования и инновации: в цифрах

18

годы успешного опыта, основанного на данных, используются для формирования и улучшения программ DPP

$42.3М

сэкономлено в рамках программы DPP в масштабах города за четыре года — более $10 миллионов в год — за счет сокращения расходов на восстановительные работы, сохранения финансирования на одного учащегося и увеличения дохода семьи

6341

Дети из Денвера, принявшие участие в первом году программы Colorado Universal Preschool

Прогресс через партнерство

Отчет о ходе реализации Стратегического плана на 2023–2025 гг.

DPP добилась значительного прогресса в реализации Стратегического плана на 2023–2025 годы, включая следующее:

Прочитать полный план

Целевая работа, включая двуязычные мероприятия, позволила сохранить высокий уровень охвата приоритетных групп населения на фоне общегородского сокращения населения.

Более 1500 000 долл. США в виде прямых стипендий было распределено среди педагогов, что способствовало развитию рабочей силы и профессиональному развитию.

Была запущена исследовательская инициатива по изучению альтернативных путей дошкольного образования, таких как воспитатели по принципу «Семья, друзья и соседи» (FFN).

Партнерские отношения с Денверским советом по вопросам раннего детства и Исследовательским центром профилактики Роки-Маунтин направлены на улучшение показателей здоровья детей при финансовой поддержке Фонда стоматологов Дельта из Колорадо.

DPP улучшила управление, увеличила представительство сообщества и улучшила системы данных, чтобы обеспечить качественный доступ к раннему образованию для детей Денвера.

Полный отчет о влиянии за 2023–2024 гг.

Прочитать полный отчет можно, нажав ниже.

ru_RUРусский