أديب خان

أديب خان قائدٌ اجتماعيٌّ مرموقٌ على الصعيد الوطني، تمتدّ مسيرته المهنية في قطاعات الأعمال، والمنظمات غير الربحية، والأعمال الخيرية، والقطاع العام. نشأ أديب، وهو من الجيل الأول لخريجي المدارس الثانوية والجامعات، في ريف وايومنغ لأبوين مهاجرين. وقد تميّزت مسيرته المهنية بتعزيز المساواة، والفرص الاقتصادية، والتعليم، والمشاركة المدنية.

شغل أديب مؤخرًا منصب رئيس قسم العلامة التجارية والتأثير في شركة دلتا دينتال في كولورادو، ومديرًا تنفيذيًا لمؤسستها، إحدى أكبر المنظمات الخيرية للشركات في الولاية. قبل ذلك، قاد قسم المسؤولية الاجتماعية للشركات في TIAA، وشغل مناصب قيادية في مايل هاي يونايتد واي والصليب الأحمر الأمريكي في كولورادو.

يمتد تأثير أديب إلى العمل المدني والسياسي. شغل سابقًا منصب الرئيس لمجلس إدارة مؤسسة قيادة غرفة تجارة دنفر مترو، ويشغل حاليًا عضوية العديد من المؤسسات الأخرى، بما في ذلك دنفر سيفيك فينتشرز، وشراكة المديرين التنفيذيين للاستثمار في الأطفال (EPIC)، والمجلس الاستشاري لكلية دانيلز للأعمال بجامعة دنفر. وهو أيضًا رئيس مشارك للجنة التوجيهية التنفيذية لمسار 5280، ولجنة قيادة الطفولة المبكرة في كولورادو، التي عيّنه فيها الحاكم جاريد بوليس.

حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع مرتبة الشرف من جامعة دنفر، مع التركيز على المسؤولية المؤسسية، ودرجة البكالوريوس في الاتصالات من جامعة جنوب كاليفورنيا.

حظي أديب بتقدير واسع النطاق لقيادته، بما في ذلك التكريمات مثل "40 تحت 40" من مجلة دنفر للأعمال، و"أفضل 25 تحت 40" من مجلة كولورادو للأعمال، وصانع التغيير المجتمعي لهذا العام من قبل منظمة شباب كولورادو من أجل التغيير.