أندريا ألبو

أندريا مواطنة من دنفر ولديها 25 عامًا من القيادة في الخدمة العامة مع التركيز على قيادة المنظمات الكبيرة لإصلاح السياسات وتعزيز الأنظمة وتحسين تجارب الموظفين والعملاء؛ مع 19 عامًا من تلك السنوات قضتها في مجموعة متنوعة من الأدوار كموظفة في مدينة دنفر ومقاطعتها. تعمل حاليًا كرئيسة ومديرة تنفيذية لمنطقة المرافق العلمية والثقافية (SCFD). قبل دورها الحالي، عملت في مطار دنفر الدولي (DEN) كنائبة لرئيس الأركان حيث قادت مجموعة من البرامج مثل أول مركز من نوعه للمساواة والتميز في الطيران (CEEA). كانت نائبة الرئيس الأولى للثقافة والاستراتيجية في DEN حيث قادت العمل الذي أرسى سابقة فيما يتعلق بالاستراتيجية والمساواة والتنوع والشمول وإمكانية الوصول والأعمال التجارية وتطوير القوى العاملة. قبل DEN، تم تعيين أندريا من قبل العمدة مايكل ب. هانكوك كأول رئيس أركان لقسم شرطة دنفر الذي يقود جهود إصلاح السياسة والعمليات؛ وقضت أحد عشر عامًا في إدارة الخدمات الإنسانية في دنفر، شغلت خلالها مناصب متنوعة، منها نائبة المدير التنفيذي، حيث قادت برامج محلية وحكومية وفيدرالية تُركز على المجتمعات المهمشة، وسد فجوات سياسات الفقر بين الأجيال، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. وقد كُرِّمت أندريا من قِبَل وزارة الزراعة الأمريكية كبطلة وطنية للتغيير، وقائدة العام من قِبَل أكاديمية دنفر بيك، ورائدة DEI لعام ٢٠٢٣ في مجال تجربة أخبار المطارات، من بين جوائز أخرى. تلتزم أندريا بتحويل الأنظمة التي تُرسِّخ العمل المُنصف والمستدام الذي يُتيح للجميع الازدهار.