DPP 가족 이야기: DPP 수업료 크레딧으로 ECE 교사가 두 번째 직장을 그만두다

이 스토리는 원래 Denver Preschool Program에 게재되었습니다. 2021-2022 영향 보고서. 급여율에 대한 최신 데이터로 업데이트되었습니다. 가족 이야기에 등장하는 Abbey Homberger는 DPP 수업료 크레딧이 모든 가족, 특히 Abbey와 같이 유아 교육 분야에서 일하는 가족에게 어떻게 도움이 될 수 있는지 보여주는 좋은 예입니다. 

애비 홈버거는 항상 자신이 교사가 되고 싶다는 것을 알았습니다. 원래는 초등교육을 위해 대학에 다녔지만, 그녀는 유아교육 분야에서 일하게 되었고 금세 빠져들었습니다.

"저는 아동 발달에 매료되어 있으며, 유아 교육 분야에서 일하는 것이 제 열정에 딱 맞는 일이라고 생각했습니다." 그녀는 말했습니다. "어린이의 삶에서 첫 번째 교사 중 한 명이 되는 것은 정말 놀라운 기회입니다."

Abbey는 유아교육을 위해 학교에 다녔지만 결혼하고 30주에 조산으로 태어난 쌍둥이 아들 Luke와 Lennon을 낳기 위해 잠시 쉬었습니다. 아들들이 집에 돌아온 후 Abbey는 학교와 직장으로 돌아갔고 결국 Fisher Early Learning Center에 입학했습니다. 그녀의 아들들은 모두 자폐 스펙트럼에 있었고 Abbey는 아들들이 필요한 관심과 서비스를 받을 것이라는 것을 알고 Fisher에 입학시키기로 결심했습니다. 하지만 그렇게 하기 위해 Abbey는 DoorDash의 운전기사로 일하는 두 번째 일자리를 구해야 했고, 그래야 아들들의 학비를 감당할 수 있었습니다.

"피셔에서 받은 급여는 모두 학비로 바로 쓰였어요." 그녀는 말했다. "남편과 저는 육아비가 얼마인지 전혀 몰랐어요."

콜로라도의 유치원 교사의 중간 임금은 시간당 $15.25입니다. 덴버의 DoorDash 드라이버는 시간당 최대 $29를 벌 수 있습니다.

2022년으로 넘어가자. 애비의 아들은 네 살이었고 DPP 수업료 크레딧을 받을 자격이 있었다. 애비는 더 이상 DoorDash에서 일할 필요가 없었고 매달 자녀들의 추가 활동을 위한 기금을 받았다. 애비는 유아 교육에서 일하기 시작하기 전까지 DPP에 대해 들어보지 못했다.

애비는 "DPP 수업료 크레딧이 우리 삶을 바꿔 놓았습니다."라고 말했습니다. "제 아이들은 양질의 유치원에 다녔고, 두 번째 직장을 다니는 대신 아이들과 더 많은 시간을 보낼 수 있었습니다."

 1 출처: https://cscce.berkeley.edu/workforce-index-2020/states/colorado/, https://www.indeed.com/cmp/Doordash/salaries/Delivery-Driver/Denver-CO