Перейти к содержанию

Работа + Роли подрядчика

Работа с DPP

Программа дошкольного образования в Денвере использует наш проверенный опыт и связи, чтобы преобразовать сферу раннего детства.

Мальчик дошкольного возраста и его одноклассник играют с пальчиковыми красками на улице

Мы стремимся создать разнообразную и талантливую рабочую силу и приветствуем кандидатов, которые горят желанием что-то изменить. Изучите наши текущие вакансии как для работы по найму, так и для работы по контракту и узнайте, как вы можете внести свой вклад в нашу миссию по преобразованию будущего маленьких детей и их семей путем укрепления и финансирования раннего детского опыта.

Подпишитесь на нас LinkedIn для будущих объявлений.

Кто мы в DPP

Эксперт

Мы уверены в том, что знаем, интересуемся тем, чего не знаем, и стремимся делиться своими знаниями с другими.

Вдумчивый

Мы намеренно подходим к каждому решению и взаимодействию с сочувствием и пониманием.

Подключен

Мы уделяем время развитию доверительных отношений и значимых связей.

Стойкий

Надежные и заслуживающие доверия, мы говорим то, что делаем, и делаем то, что говорим.

Храбрый

Мы идем на обдуманный риск, пробуем новое, выступаем за перемены и предвидим будущие проблемы и решения.

Мать держит сына на руках и смотрит на него.
Две девочки дошкольного возраста обнимают друг друга за плечи

Жизнь в качестве сотрудника DPP

Гибридная рабочая среда

Программа дошкольного образования в Денвере помогает сотрудникам работать там, где вы наиболее продуктивны, будь то ваш дом, офис или другое место. Мы предоставляем гибридную рабочую среду, где сотрудники работают в офисе по вторникам и средам, а в остальные дни — где угодно.

Праздники, каникулы и больничные

Мы верим в необходимость упорно работать и находить время для отдыха и отключения. Программа дошкольного образования Денвера предлагает 14 оплачиваемых выходных в год. Все сотрудники также получают минимум 10 дней отпуска и отдельный банк оплачиваемых больничных.

Преимущества, которые поддержат вас сегодня и завтра

Комплексный пакет льгот программы дошкольного образования Денвера включает в себя оплачиваемую работодателем медицинскую страховку, пенсионный план 401K и другие льготы, включая поддержку профессионального развития, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку в своей жизни и карьере.

Равные возможности трудоустройства для всех

Мы не допускаем дискриминации в отношении кандидатов или сотрудников по признаку возраста, расы, пола, гендерного самовыражения, гендерной идентичности, цвета кожи, религии, национального происхождения, инвалидности, военнослужащего, генетической информации, семейного положения, сексуальной ориентации, вероисповедания, происхождения, прически, связанной с расой, или любого другого статуса, защищенного законом.

Посмотрите, что происходит в DPP

Читать далее
Дети крутят колесо ради приза; взрослые стоят рядом и помогают.

Веселые летние мероприятия для всей семьи в Денвере: познакомьтесь с DPP на мероприятии рядом с вами!

Программа дошкольного образования в Денвере (DPP) в течение года активно участвует в семейных мероприятиях в Денвере, чтобы делиться информацией о том, как...

Двое детей сидят спиной к спине

Празднование Дня независимости в Денвере: ресурсы и мероприятия для дошкольников

Juneteenth в Денвере уже не за горами. Этот день, отмечаемый 19 июня, является старейшим в национальном масштабе...

Крупным планом — улыбающаяся девочка с кроликами на плечах

Выбор питомца для вашего дошкольника

Появление домашнего животного в семье может стать волнующим и значимым опытом, особенно для дошкольника....

ru_RUРусский