Andrea Albo

Andrea es oriunda de Denver y tiene 25 años de experiencia en el liderazgo de servicios públicos, con un enfoque en liderar grandes organizaciones para reformar políticas, fortalecer sistemas y mejorar las experiencias de los empleados y clientes; 19 de esos años se desempeñó en una variedad de roles como empleada de la ciudad y el condado de Denver. Actualmente se desempeña en el Aeropuerto Internacional de Denver (DEN) como subdirectora de personal y lidera una variedad de programas, como el primer Centro de Equidad y Excelencia en Aviación (CEEA, por sus siglas en inglés). Antes de su puesto actual, se desempeñó como vicepresidenta sénior de cultura y estrategia del DEN, donde dirigió un trabajo que sentó precedentes relacionado con la estrategia, la equidad, la diversidad, la inclusión, la accesibilidad, los negocios y el desarrollo de la fuerza laboral. Antes de DEN, Andrea fue designada por el alcalde Michael B. Hancock como la primera jefa de personal del Departamento del Sheriff de Denver, que lideró los esfuerzos de reforma operativa y de políticas; y pasó once años con el Departamento de Servicios Humanos de Denver en una variedad de roles, incluido el de subdirectora ejecutiva, liderando programas locales, estatales y federales enfocados en comunidades marginadas, brechas de políticas de pobreza generacional y eficiencias operativas. Andrea ha sido reconocida por el USDA como Campeona del cambio nacional, Líder del año por Denver Peak Academy y Pionera DEI 2023 por Airport News Experience, entre otros reconocimientos. Andrea está comprometida con la transformación de sistemas que incorporen un trabajo de equidad duradero donde todos puedan prosperar.