Nos comprometemos a formar una fuerza laboral diversa y talentosa y damos la bienvenida a postulantes apasionados por marcar la diferencia. Explore nuestras vacantes actuales para puestos de trabajo y de contratistas, y vea cómo puede contribuir a nuestra misión de transformar el futuro de los niños pequeños y sus familias al fortalecer y financiar la experiencia de la primera infancia.
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Quienes somos en DPP
Experto
Tenemos confianza en lo que sabemos, sentimos curiosidad por lo que no sabemos y estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos con los demás.
Considerado
Abordamos intencionalmente cada decisión e interacción con empatía y comprensión.
Conectado
Nos tomamos el tiempo para desarrollar relaciones de confianza y conexiones significativas.
Firme
Confiables y dignos de confianza, decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos.
Corajudo
Asumimos riesgos reflexivos, probamos cosas nuevas, abogamos por el cambio y anticipamos desafíos y soluciones futuras.
La vida como empleado del DPP
Entorno de trabajo híbrido
El programa preescolar de Denver ayuda a los empleados a trabajar donde sean más productivos, ya sea en su casa, la oficina o en cualquier otro lugar. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido en el que los empleados trabajan desde la oficina los martes y miércoles y desde cualquier lugar que elijan los demás días.
Vacaciones, días festivos y bajas por enfermedad
Creemos en trabajar duro y tomarnos el tiempo para relajarnos y desconectarnos. El Programa Preescolar de Denver ofrece 14 días festivos pagos al año. Todos los empleados también reciben un mínimo de 10 días de vacaciones y un banco separado de días de licencia por enfermedad paga.
Beneficios que le ayudarán hoy y mañana
El paquete integral de beneficios del Programa Preescolar de Denver incluye seguro médico pagado por el empleador, un plan de jubilación 401K y otros beneficios, incluido apoyo para el desarrollo profesional, para garantizar que nuestros empleados se sientan apoyados en sus vidas y sus carreras.
Igualdad de oportunidades de empleo para todos
No toleramos la discriminación contra solicitantes o empleados por motivos de edad, raza, género, expresión de género, identidad de género, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado militar, información genética, estado civil o familiar, orientación sexual, credo, ascendencia, peinados asociados con la raza o cualquier otro estado protegido por la ley.
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