DPP-Familiengeschichte: DPP-Unterrichtsgutschriften helfen ECE-Lehrer, seinen zweiten Job aufzugeben
Diese Geschichte erschien ursprünglich im Impact Report 2021-2022 des Denver Preschool Program. Sie wurde mit aktuellen Daten aktualisiert …
Diese Geschichte erschien ursprünglich im Denver Preschool Program's Wirkungsbericht 2021-2022. Es wurde mit aktuellen Daten zu den Lohnsätzen aktualisiert. Abbey Homberger, die in der Familiengeschichte vorkommt, ist ein großartiges Beispiel dafür, wie DPP-Studiengutschriften allen Familien helfen können, insbesondere denen wie Abbey, die in der frühkindlichen Bildung arbeiten.
Abbey Homberger wusste schon immer, dass sie Lehrerin werden wollte. Ursprünglich studierte sie Grundschulpädagogik, arbeitete dann aber in der frühkindlichen Bildung und war schnell begeistert.
„Ich bin fasziniert von der Entwicklung von Kindern und fand, dass die Arbeit in der frühkindlichen Bildung eine großartige Ergänzung zu meinen Leidenschaften ist“, sagte sie. „Eine der ersten Lehrkräfte im Leben eines Kindes zu sein, ist eine unglaubliche Chance.“
Abbey besuchte die Schule für frühkindliche Bildung, unterbrach sie jedoch, um zu heiraten und ihre Zwillingssöhne Luke und Lennon zu bekommen, die in der 30. Woche zu früh geboren wurden. Als die Jungs zu Hause waren, ging Abbey wieder zur Schule und zur Arbeit und landete schließlich im Fisher Early Learning Center. Ihre Söhne sind beide autistisch und Abbey wollte sie unbedingt ins Fisher-Zentrum bringen, da sie wusste, dass ihre Söhne dort die Aufmerksamkeit und Betreuung bekommen würden, die sie brauchten. Doch dafür musste Abbey einen zweiten Job als Fahrerin für DoorDash annehmen, damit sie das Schulgeld für ihre Söhne bezahlen konnte.
„Mein gesamter Gehaltsscheck von Fisher ging direkt für die Studiengebühren drauf“, sagte sie. „Mein Mann und ich hatten keine Ahnung, was die Kinderbetreuung kostet.“
Der Durchschnittslohn für Vorschullehrer in Colorado beträgt $15,25/Stunde. Ein DoorDash-Fahrer in Denver kann bis zu $29/Stunde verdienen.
Schneller Vorlauf ins Jahr 2022: Abbeys Söhne waren vier und hatten Anspruch auf DPP-Studiengutschriften. Abbey musste nicht mehr für DoorDash arbeiten und hatte jeden Monat Geld für zusätzliche Aktivitäten ihrer Kinder. Abbey hatte nichts von DPP gehört, bis sie anfing, in der frühkindlichen Bildung zu arbeiten.
„Die DPP-Studiengutschriften haben unser Leben verändert“, sagte Abbey. „Meine Kinder besuchten eine erstklassige Vorschule und ich konnte mehr Zeit mit ihnen verbringen, anstatt einen zweiten Job anzunehmen.“
1 Quellen: https://cscce.berkeley.edu/workforce-index-2020/states/colorado/, https://www.indeed.com/cmp/Doordash/salaries/Delivery-Driver/Denver-CO