Soutenir la santé mentale des enseignants

Le DPP a écouté activement les besoins de nos divers éducateurs. L'une des recommandations que le DPP a reçues de notre enquête annuelle auprès des éducateurs est la nécessité de créer des espaces d'affinité pour soutenir la santé mentale des éducateurs. Le DPP est heureux de promouvoir la cohorte de bien-être des éducateurs noirs 2024-2025 de Resilient Futures et Lyons Educational Consulting.

La Black Educator Wellness Cohort est un programme gratuit d'un an de soutien aux éducateurs qui s'identifient comme noirs, afro-américains et descendants africains d'esclaves vivant dans la région métropolitaine de Denver. Ces espaces de guérison tenant compte des traumatismes sont des lieux où les participants peuvent explorer et traiter les pensées, les sentiments et les émotions liés à leur identité raciale et aux expériences racialisées qui se produisent à la fois au travail et dans leur vie personnelle. Les séances de guérison se concentrent sur la résilience noire, la guérison raciale noire et la finesse noire. Ce sont des lieux pour restaurer l'intégrité afin que les participants puissent ressentir la joie, la gratitude et l'espoir dans leur rôle d'éducateur. Une allocation, un petit-déjeuner et un déjeuner seront fournis.

Postulez ici : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejtTA3XzmY_1WdiKArBGh_KyBrfZMPlf-ZcNq8N-nBrFnutA/viewform

Pour plus d'informations, veuillez contacter : Dr. Eleonora Cahill (eleonora.cahill@resilientfutures.us) ou Dr. Asia Lyons (asia@lyonseducationalconsulting.com)