Die Leistungen des Colorado FAMLI-Programms wurden nun auf Familien mit Neugeborenen auf der Intensivstation ausgeweitet.
Über das Colorado Family and Medical Leave Insurance (FAMLI)-Programm erhalten berechtigte Arbeitnehmer in Colorado, deren Neugeborene auf der Intensivstation behandelt werden, Leistungen…
Durch das Colorado Family and Medical Leave Insurance (FAMLI)-Programm, Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer in Colorado, deren Neugeborene auf der Intensivstation liegen, können nun bis zu 12 Wochen lang von bezahlte Freistellung, während ihr Neugeborenes auf der Intensivstation behandelt wird. Colorado ist der erste Bundesstaat, der Familien diese Unterstützung anbietet. Das FAMLI-Programm bietet nun Folgendes an: Eltern haben Anspruch auf bis zu 12 Wochen bezahlten, arbeitsplatzgeschützten Urlaub während des Krankenhausaufenthalts. Zusätzlich können Eltern weitere 12 Wochen Urlaub erhalten. Bindungsurlaub Sobald ihr Baby nach Hause kommt, können sich Eltern bewerben bei myfamliplus.state.co.us Ab sofort.
Lesen Sie weiter, um mehr über FAMLI und Hilfsangebote für Familien mit kleinen Kindern in Denver zu erfahren. Laden Sie sich außerdem diese Flyer herunter:
- Kurzinformation zur Neugeborenenpflege für Eltern (ENGLISCH)
- Kurzinformation zur Neugeborenenpflege für Eltern (Spanisch)
Was ist das Colorado Family and Medical Leave Insurance Program (FAMLI)?
Die von den Wählern Colorados im Jahr 2020 genehmigten FAMLI-Leistungen stehen Arbeitnehmern in Colorado seit dem 1. Januar 2024 zur Verfügung. Ziel der Leistungen ist es, Arbeitnehmer in Colorado bei der Versorgung ihrer Familien und bei wichtigen Lebensereignissen zu unterstützen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen gemeinsam in den Leistungsfonds ein. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer können bis zu 901 TP3T ihres durchschnittlichen Wochenverdienstes erhalten. Berechnen Sie hier Ihre voraussichtlichen Vorteile..
Im Rahmen des FAMLI-Programms können anspruchsberechtigte Arbeitnehmer in Colorado innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten bis zu 12 Wochen Versicherungsschutz erhalten für:
- Betreuung und Aufbau einer Bindung zu neuen Kindern, einschließlich Pflege- und Adoptivkindern.
- Mit einer schwerwiegenden persönlichen Gesundheitsstörung umgehen
- Unterstützung und Pflege eines Familienmitglieds mit einer schweren Erkrankung
- Unterstützung und Koordination bei einem Militäreinsatz eines Familienmitglieds.
- Die unmittelbaren Auswirkungen und Sicherheitsbedürfnisse infolge von sexueller Gewalt und/oder häuslicher Gewalt bewältigen
Personen, bei denen während der Schwangerschaft oder Geburt Komplikationen auftreten, können zusätzlich vier Wochen FAMLI-Leistungen erhalten, insgesamt also 16 Wochen pro Jahr. Die Leistungen müssen nicht zusammenhängend in Anspruch genommen werden. Der gesamte Leistungszeitraum beginnt mit dem ersten Tag der Leistungsnutzung.
Im Rahmen des FAMLI-Programms sind Arbeitnehmer in Colorado zwar vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes und ihrer Krankenversicherung geschützt, müssen aber weiterhin ihren Anteil an den Krankenversicherungsbeiträgen zahlen.
Um Anspruch auf FAMLI-Leistungen zu haben, müssen Sie in den letzten fünf abgeschlossenen Kalenderquartalen (entspricht 1,25 Jahren) im Bundesstaat Colorado insgesamt 1.400 US-Dollar verdient haben. Weitere Informationen zu FAMLI-Leistungen und zur Antragstellung finden Sie unter [Link einfügen]. famli.colorado.gov.
Welche zusätzlichen Hilfsangebote stehen Familien mit kleinen Kindern in Denver zur Verfügung?
Das Denver Preschool Program arbeitet eng mit Partnern in der ganzen Stadt zusammen, um Familien in Denver Unterstützung bei der Lebensmittel- und Wohnungssuche, Zuschüsse zu den Vorschulgebühren und vieles mehr zu bieten. Hier sind einige Links für den Einstieg:
