Los beneficios de FAMLI de Colorado ahora se extienden a las familias con recién nacidos en cuidados intensivos
A través del programa de Seguro de Licencia Médica y Familiar de Colorado (FAMLI), los trabajadores elegibles de Colorado que tienen recién nacidos en cuidados intensivos…
A través del programa de Seguro de Licencia Médica y Familiar de Colorado (FAMLI), Los trabajadores elegibles de Colorado que tienen recién nacidos en cuidados intensivos ahora pueden beneficiarse de hasta 12 semanas de tiempo libre remunerado mientras su recién nacido recibe cuidados intensivos. Colorado es el primer estado en ofrecer este apoyo a las familias. El programa FAMLI ahora proporciona padres con hasta 12 semanas de licencia remunerada con protección laboral durante la hospitalización. Además, los padres también pueden recibir 12 semanas adicionales de Licencia de vinculación Una vez que su bebé llegue a casa. Los padres pueden solicitarlo en myfamliplus.state.co.us Empezando ahora.
Continúe leyendo para obtener más información sobre FAMLI y los recursos para familias de Denver con niños pequeños. Descargue estos folletos:
- Hoja informativa sobre la licencia por cuidados neonatales para padres (INGLÉS)
- Hoja informativa sobre la licencia por cuidados neonatales para padres
¿Qué es el Programa de Seguro de Licencia Médica y Familiar de Colorado (FAMLI)?
Aprobados por los votantes de Colorado en 2020, los beneficios de FAMLI estuvieron disponibles por primera vez para los trabajadores de Colorado el 1 de enero de 2024. El objetivo de estos beneficios es ayudar a los empleados de Colorado a cuidar de sus familias y afrontar circunstancias importantes de la vida. Tanto los empleadores como los empleados aportan al fondo de beneficios. Los trabajadores elegibles pueden recibir hasta 90% de sus ingresos semanales promedio. Puede... Calcule aquí sus beneficios estimados.
Según FAMLI, los trabajadores elegibles de Colorado pueden recibir hasta 12 semanas de cobertura en un período de 12 meses para:
- Cuidar y crear vínculos con los niños nuevos, incluidos los niños que están en hogares de acogida o son adoptados.
- Afrontar una condición de salud personal grave
- Apoyo y cuidado para un familiar con una condición de salud grave
- Brindar apoyo y coordinación para el despliegue militar de un miembro de la familia.
- Abordar el impacto inmediato y las necesidades de seguridad resultantes de la agresión sexual y/o la violencia doméstica
Las personas que experimenten complicaciones durante el embarazo o el parto pueden recibir cuatro semanas adicionales de beneficios de FAMLI, lo que suma un total de 16 semanas al año. No es necesario que este tiempo se utilice de forma consecutiva. El período total de cobertura comienza el primer día que se utilizan los beneficios.
Bajo FAMLI, los trabajadores de Colorado están protegidos de perder su trabajo y cobertura de salud, pero deben continuar pagando su parte de las primas de cobertura de salud.
Para ser elegible para los beneficios de FAMLI, debe ganar entre 1TP y 2,500 T en salarios totales en el estado de Colorado durante los últimos 5 trimestres calendario completos (equivalente a 1.25 años). Obtenga más información sobre los beneficios de FAMLI y cómo solicitarlos en famli.colorado.gov.
¿Qué recursos adicionales están disponibles para las familias de Denver con niños pequeños?
El Programa Preescolar de Denver colabora estrechamente con socios de toda la ciudad para brindar a las familias de Denver asistencia alimentaria, de vivienda, apoyo para la matrícula preescolar y más. Aquí tienes algunos enlaces para empezar:
