Os benefícios do programa Colorado FAMLI agora são estendidos a famílias com recém-nascidos em terapia intensiva.

Por meio do programa Colorado Family and Medical Leave Insurance (FAMLI), Trabalhadores elegíveis do Colorado que têm recém-nascidos em terapia intensiva agora podem se beneficiar de até 12 semanas de licença. licença remunerada enquanto o recém-nascido recebe cuidados intensivos.. O Colorado é o primeiro estado a oferecer esse apoio às famílias. O programa FAMLI agora fornece Os pais têm direito a até 12 semanas de licença remunerada com garantia de emprego durante a internação hospitalar. Além disso, os pais também podem receber mais 12 semanas de licença. Licença para integração familiar Assim que o bebê chegar em casa. Os pais podem se inscrever em myfamliplus.state.co.us A partir de agora.

Continue lendo para saber mais sobre o FAMLI e os recursos disponíveis para famílias com crianças pequenas em Denver. E baixe estes folhetos:

• Resumo da Licença de Cuidados Neonatais para Pais (em inglês)
• Resumo da Licença de Cuidados Neonatais para os Pais (ESPANHOL)

O que é o Programa de Seguro de Licença Médica e Familiar do Colorado (FAMLI)?

Aprovado pelos eleitores do Colorado em 2020, o benefício FAMLI tornou-se disponível para os trabalhadores do Colorado em 1º de janeiro de 2024. O benefício visa ajudar os funcionários do Colorado a cuidar de suas famílias e a lidar com grandes circunstâncias da vida. Tanto empregadores quanto funcionários contribuem para o fundo de benefícios. Os trabalhadores elegíveis podem receber até 90% de seus ganhos semanais médios por semana. Você pode Calcule aqui seus benefícios estimados.. 

Ao abrigo do FAMLI, os trabalhadores elegíveis do Colorado podem receber até 12 semanas de cobertura num período de 12 meses para: 

• Cuidar e criar laços com novas crianças, incluindo crianças acolhidas ou adotadas.
• Lidar com um problema de saúde pessoal grave 
• Apoio e cuidados a um familiar com um problema de saúde grave.
• Oferecer apoio e coordenação para o destacamento militar de um membro da família. 
• Lidar com o impacto imediato e as necessidades de segurança resultantes de agressão sexual e/ou violência doméstica.

Pessoas que apresentarem complicações na gravidez ou no parto podem receber quatro semanas adicionais de benefícios do FAMLI, totalizando 16 semanas por ano. O período não precisa ser usado consecutivamente. O período total de cobertura começa no primeiro dia em que os benefícios são utilizados. 

Pelo programa FAMLI, os trabalhadores do Colorado estão protegidos contra a perda do emprego e do plano de saúde, mas devem continuar pagando sua parte dos prêmios do plano de saúde. 

Para ser elegível para os benefícios do FAMLI, você deve ter recebido um total de US$ 1.500 em salários no estado do Colorado durante os últimos 5 trimestres civis completos (equivalente a 1,25 anos). Saiba mais sobre os benefícios do FAMLI e como se inscrever em [link para o site do FAMLI]. famli.colorado.gov. 

Que recursos adicionais estão disponíveis para famílias com crianças pequenas em Denver?

O Programa Pré-Escolar de Denver trabalha em estreita colaboração com parceiros em toda a cidade para fornecer às famílias de Denver assistência alimentar e habitacional, apoio financeiro para a pré-escola e muito mais. Aqui estão alguns links para você começar: 

• Página de Recursos Familiares do DPP
• Postagem no blog “Serviço Familiar Judaico (JFS) e DPP fazem parceria para famílias de Denver”
• Postagem no blog “Inscreva-se para o Apoio à Educação Infantil 2026-2027 para Reduzir os Custos das Mensalidades da Educação Infantil” 
• Postagem no blog “Recursos para famílias com crianças em idade pré-escolar em Denver”